Las riñas durante el almuerzo pueden ser causa de despido…. ¡y más noticias!

Las riñas durante el almuerzo pueden ser causa de despido – El comportamiento adecuado y respetuoso es exigible durante toda la jornada laboral, incluido el descanso para almorzar. El TSJ de Valencia ha resuelto en una Sentencia que si un trabajador ofende a otras personas vinculadas a la empresa, puede constituir una falta muy grave y sancionable con el despido, a pesar de que se haya hecho en el descanso para almorzar. Ampliar noticia.

Guarda los tickets porque los gastos escolares pueden desgravar – Cuáles y dónde. La compra de libros de texto y uniformes tienen premio fiscal en algunas regiones. También deducen el gasto de guardería o estudiar idiomas. Haz click aquí para saber las comunidades que tienen estos beneficios fiscales.

Las empresas piden elevar a 12 euros la exención de los vales comida en el IRPF. El Ministerio de Hacienda ultimará un Real Decreto que modificará el reglamento del IRPF relativo a la gestión de los “Tickets Restaurant” que ofrecen las empresas a sus trabajadores. Planea elevar la exención de los 9€ actuales a 11€, aunque las empresas consideran que es insuficiente debido a que hay muchos menús diarios en la actualidad que no llegan a este importe. Ampliar noticia.

Los autónomos proponen dos nuevas tarifas planas para jóvenes y trabajos esporádicos – El Parlamento acaba de empezar a estudiar una reforma del Régimen de Autónomos en la que podrían crear una tarifa plana superreducida para jóvenes estudiantes menores de 25 años que quieran trabajar y estudiar a la vez. La otra tarifa plana sería para aquellos autónomos que realizan trabajos muy esporádicos o ingresos reducidos. la tercera propuesta sería hacer aportaciones de un solo pago a la Seguridad Social para aumentar la cotización y así mejorar las prestaciones.

Uso de las redes sociales en el trabajo: ¿prohibirlas o fomentarlas? ¿Se debe prohibir el uso de las redes sociales desde los dispositivos informáticos puestos a disposición del empleado (ordenador portátil, móvil corporativo, tablet…) o bien es preferible apostar por una política de tolerancia? Leer artículo.

Hipercor cesará su actividad mercantil el próximo 30 de septiembre – La totalidad de su plantilla quedará subrogada por El Corte Inglés, ha informado el sindicato UGT. Las condiciones laborales de los trabajadores afectados se mantendrán inalteradas y se respetarán todos los complementos que viniesen percibiendo hasta la fecha. Además, la compañía ha alcanzado un acuerdo con la Dirección General de Tributos para que a efectos fiscales únicamente compute un pagador para así no perjudicar a la plantilla afectada. Ampliar noticia.

Foto de Nick Macmillan

También te puede interesar...

Deja un comentario

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.